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2014年北京積分落戶制戶籍改革
作者:加固公司  來源:本站  發(fā)表時間:2014/3/19 14:21:59  點擊:4669

   北京作為我國首都,一直以來都受到國民的熱情擁戴與支持。不管是樓價,房價,工作,戶口就更不用說了。簡直就是國民的向往,北京戶口的男孩簡直就是搶手,能入戶北京丈母娘二話不說就同意。歷來為了戶口而買房的人多的是,多數(shù)人傾盡所能,省吃儉用也想要買一下一間小房,為的就是一個戶口。北京將要北京實行積分落戶,積滿換戶口,這樣子的話,北京危房加固改造公司購房者就不用再為了戶口而買房。

  在中國幾個大城市,戶口問題似乎只剩下北京還止步不前,且不時傳出“戶籍收緊”的信息。此次,北京市政協(xié)提出“積分落戶”的建議,又一次捅了戶籍改革的這層“窗戶紙”。因此,大家不禁要問,情況差不多的上海能“積分落戶”,北京為何不能?北京面臨的問題是,戶籍改革不可能繼續(xù)按兵不動,而是一定要推動下去。盡管,廣東和上海等地的“積分落戶”制度,都存在著一些問題,需要繼續(xù)改進(jìn),但是,有這項制度總比沒有強。

  近日,北京市政協(xié)建議推行積分落戶政策,以科技貢獻(xiàn)、專業(yè)技能、在京時間等指標(biāo)為考核項,計算非京籍人才的“積分”,積分達(dá)標(biāo)即可落戶北京。“積分落戶”當(dāng)然非治本之策,但相對于北京遲滯的戶籍改革而言,仍有其現(xiàn)實價值。無論是為了吸引到更貼近市場需求的人才,還是解決現(xiàn)有的外來人口問題,北京的戶籍改革都應(yīng)該“逐步開閘、階梯放水”。

   在《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014-2020年)》有提到,一定要有秩序的實行農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,以尊重意愿、自主選擇,因地制宜、分步推進(jìn),存量優(yōu)先、帶動增量為原則,重點以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口,同時要考慮到高校和職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)間異地就業(yè)人員和城區(qū)城郊農(nóng)業(yè)人口問題,統(tǒng)籌推進(jìn)戶籍制度改革和基本公共服務(wù)均等化。

    由于實行積分落戶制度的規(guī)劃影響范圍很廣,對政府來說是一大挑戰(zhàn),但是未來肯定會不斷完善。相信到時候單純性為了戶口而買房的人就會減少。
近日發(fā)布的《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014-2020年)》提出,不僅要放開小城鎮(zhèn)落戶限制,也要放寬大中城市落戶條件。大中城市可設(shè)置參加城鎮(zhèn)社會保險年限的要求,但最高年限不得超過5年。特大城市可采取積分制等方式設(shè)置階梯式落戶通道調(diào)控落戶規(guī)模和節(jié)奏。 戶籍改革,特大城市是最大的難點。由于人口膨脹,而城市承載能力未能同步提高,許多特大城市面臨交通擁堵、空氣污染、住房緊張等“城市病”。新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃要求采取積分制等方式設(shè)置階梯式落戶通道,是首次在國家層面為特大城市的人口問題正式提出了解決方案。

   推行“積分入戶”,必須公平為先,不唯學(xué)歷論,也不僅僅以購房入戶或者納稅貢獻(xiàn)等經(jīng)濟指標(biāo),來作為入戶的主要標(biāo)準(zhǔn),而是更為注重入戶申請者在各方面的均衡性,讓各有所長的人都有機會一圓入戶夢。積分入戶的政策口徑,也不是一成不變的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市公共資源和公共服務(wù)的改善情況,及時進(jìn)行調(diào)整,積極回應(yīng)民眾訴求。積分入戶政策是特大城市管理者必須去挑戰(zhàn)的命題。如何將以往在戶籍政策改革探索上所取得的經(jīng)驗教訓(xùn),轉(zhuǎn)化為未來積分入戶深化改革的制度基礎(chǔ),如何進(jìn)一步滿足外來人口扎根的急切訴求,同時與相對有限的城市容量、滯后的公共資源之間,通過漸進(jìn)式改革達(dá)成兩者之間的動態(tài)平衡,都需要特大城市的管理者為之付出努力。但所有朝向這個目標(biāo)的變革努力和程序修正,都是值得鼓勵的。歸根到底,這是一個朝向活力與自由,朝向平等與平權(quán)的進(jìn)步之旅和文明之旅。在戶籍改革所涉及的所有經(jīng)濟社會領(lǐng)域,作為外來人口集中的北上廣深,其探索都在折射著中國社會艱難卻可貴的嬗變與進(jìn)步。

  “積分落戶”當(dāng)然非治本之策,但相對于北京遲滯的戶籍改革而言,仍有其現(xiàn)實價值。無論是為了吸引到更貼近市場需求的人才,還是解決現(xiàn)有的外來人口問題,北京的戶籍改革都應(yīng)該“逐步開閘、階梯放水”!

 

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