2013年12月31日起,南京市鼓樓區(qū)的公職人員都陸續(xù)收到一本特別的手冊:《職務(wù)犯罪風險自評手冊》!妒謨浴分械淖晕以u估部分,為公職人員詳細設(shè)計了腐敗指數(shù)34問,答完這34道題,算出得分,你就可以知道自己的腐敗心理指數(shù)。據(jù)了解,這本手冊是南京大學犯罪預(yù)防與控制研究所與鼓樓區(qū)紀委、檢察院聯(lián)合組成的課題組,用量化測試手段探測腐敗心理軌跡。
這是正常的調(diào)查心理反應(yīng),對此早有社會學者指出,在一項相對尖銳的調(diào)查中,被調(diào)查者往往會選擇回答符合社會規(guī)范的答案,譬如即使他們看暴力節(jié)目看得津津有味,也說自己反對暴力節(jié)目。同樣的道理,即便官員們在面對“測腐試題”的選項時已感知到了自身缺陷所在,但仍然會交出一份看起來相對經(jīng)受得起考驗的答卷。恰緣于此,“測腐試題”其實存在著一個最大的缺陷:那就是它充其量只能作為公務(wù)員們閑暇時的自我檢測,而難以映射出真實的貪腐可能,更無法成為反腐干預(yù)的可靠證據(jù)。
以此來對照,南京市鼓樓區(qū)的所作所為實在過于夸張了。一道只能自娛自樂的“測腐試題”,竟然成為了南京大學犯罪預(yù)防與控制研究所與鼓樓區(qū)紀委、檢察院聯(lián)合研究的課題。在當?shù)毓_的宣傳中,“測腐試題”一事不僅有了“全國首推”的正面前綴,而且按照鼓樓區(qū)檢察院的說法,“將來要和干部的錄用和晉升掛鉤,嘗試用科學的手段來預(yù)防職務(wù)犯罪!辈幻庾屓擞X得可笑。
轉(zhuǎn)型期的社會,新一屆中央集體強力的反腐倡廉信號之下,地方政府的反腐“起而行”是一種必要與迫在眉睫,但必要并不意味著將反腐打造成華而不實的地方政績工程,迫在眉睫也絕不意味著反腐就可以隨意膚淺化,南京加固公司|http://zuiwx.cn/甚至知其反向結(jié)果依舊行之。我當然也并不就是說,南京鼓樓區(qū)的“測腐試題”工程就是惡意為之,但對于一項已經(jīng)耗費了公共財政的反腐舉動,推行者當有最起碼的成本——效應(yīng)意識。 一言以蔽之,“測腐試題”的善意不容否定,但實際效果的確難以高估,至于地方政府對此的強力助推,這事我們知道就好了。